来源：天眼新闻
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丹寨县自3月15日启动第三轮巡察工作以来，采取“强化干部培训、巡中调研督导和巡察力量融合”措施，把巡察“新兵”变“尖兵”、“单拳”变“组合拳”、“听汇报”变“现场督”，推动巡察发现问题更加精准高效。
强化干部培训，把“新兵”变“尖兵”。巡察前，坚持开展集中培训和小组培训，让抽调人员在短时间内熟悉巡察工作流程、把握巡察政治定位、明确被巡察单位职能责任，以便精准发现问题。工作中，实行专职巡察干部与抽调干部“1+2”结对帮带，每名专职干部结对帮带两名抽调干部，以点带面，及时解答工作中的难题与困惑，引导他们善于透过现象看本质、透过业务看政治，修炼好“巡察内功”。今年来，召开巡前集中培训1期56人次，巡察机构以会代训6期78人次，巡察组小组培训9期189人次。
强化力量融合，把“单拳”变“组合拳”。巡察前，巡察办坚持因需建组，从巡察人才库和相关职能单位筛选政治过硬、能力过硬、业务过硬的14名专业人员进入巡察组。同时商请2个乡镇党委选派19名村级纪检监督员协助乡镇巡察组交叉开展村级巡察工作。巡察中，打破巡察组“单打独斗”的工作模式，巡察办、巡察指导督导组适时根据巡察工作需要做好派员指导、发函协助、答疑解惑等，促使巡察各项工作相互衔接、形成合力。
强化指导督导，把“听汇报”变“现场督”。针对巡察工作重点、难点问题，探索创新督导检查机制。在十三届县委第三轮巡察工作中组建巡察指导督导组，常态化开展巡察中期督导。以面对面互动交流、点对点逐一解答的模式，对4个巡察组汇报的重点问题和不足进行现场“会诊”，将“听汇报”变为“现场督”，有效破解工作重点把握不准确、发现问题不彻底、问题定性不精准等巡察的“中梗阻”问题。目前，已开展巡中指导督导6场次，推动发现问题29个。
供稿 丹寨县委巡察办 罗洪米
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